Surfer mindset

Diplomirani ekonomista i kozmetolog, dobitnica nagrade za ženu 21. veka. Smela, autentična i neiscrpne energije, Zorica svoj poslovni život gradi na raznim poljima – od gejming industrije do izdavaštva i lepote. Osnivač je i vlasnica studija lepote Namaste. Snažna i hrabra preduzetnica, vodi sportski život pun adrenalina, jer adrenalin i ideje su te koje je pokreću.

Mentalitet surfera je verovanje da će talas na kraju doći do kraja, ali dok surfuje, surfer uživa u trenutku, avanturi i riziku. Surferi uživaju u balansiranju, jer znaju i razumeju da vrlo brzo dolazi do novog talasa u neizvesnom obliku.

Nije samo kod surfera, to je mentalitet svih sportista u svakoj disciplini: rad do konačnog cilja, a to je pobeda. Osećaj dok vodiš, pobeđuješ, dodiruješ čini te srećnim i slobodnim. U mom poslu za mene ne postoji kraj, za mene je svaki trenutak novi početak i novi izazov.

Kada kažemo i pomislimo na surfere, uvek se divimo njihovoj hrabrosti, neustrašivosti, slobodi, uigranosti, njihovom zajedništvu i timskom radu, oni plivaju, talasi ih nose, deluju kao bogovi na vodi koji se bukvalno stapaju sa talasima i dodiruju ih u najlepšoj ljubavnoj igri. Moje zajedništvo, moja ekipa su moji ljudi sa kojima radim, penjem vrhove i sa kojima živim. Živimo bez straha, sa željom za novim avanturama i izazovima. Kad god izađeš iz zone komfora, uslovi su drugačiji i menjaju se iz dana u dan, skretanje sa glavnog puta navodi te na drugačiji kvalitet života i ti moraš da se prilagodiš. Priroda je bogatstvo, stvara pozitivnu energiju, daje ti snagu za stvaranje, osluškuješ cvrkut ptica, šuštanje lišća na vetru, žubor vode i potoka. Čini te živim i živiš.

Surfer zna da većinu vremena na vodi neće surfovati ni na jednom talasu, već samo veslati i čekati prave talase. Čekanje bude toliko dugo da se surfer često pita da li će ikada ponovo biti dobrog talasa. Oni su svesni da su strpljenje i pravilno pozicioniranje sve što je važno kada sledeći talas neminovno dođe. Šta je prava mera između strpljenja i prebrzog donošenja odluka, u vremenu gde se poslovne promene dešavaju na dnevnom nivou?

Surfer ili planinar. Ja, koja sam se opredelila za planinarenje, penjanje po stenama, kik-boks i trčanje, znam tačno da moram na svaku prepreku da reagujem tako što pomeram svoje granice. Ako mi bogovi, vetar, kiša ne dozvoljavaju da „popnem neku stenu“, onda moram da stanem. U ovom surfovanju najbitnije je: stani, poslušaj planine, poslušaj stene, poslušaj more i okeane. Za mene je sloboda najveće bogatstvo. Sloboda nema cenu, radim bez straha, sa željom da učim, stvaram i osvajam.

Samostalnost, srčanost i viziju slobode sam nasledila od mojih roditelja, njihova podrška, podstrek, ohrabrivanje je napravilo jaku i sigurnu osobu od mene. Moram da dodam da temperament koji ti roditelji daju te jača. U detinjstvu si najmanje izložen osećanju manje vrednosti, tako da sam mogla mirno da se razvijam sa puno ljubavi, da zavolim život i steknem veru u njega. Osoba koja želi da bude lider po meni mora da bude oslobođena straha. Lider je osoba koja sluša, vidi, oseća, razume, vodi timski rad i daje pečat svojoj konačnoj odluci da je to ‒ to. Taj osećaj sigurnosti se stiče vremenom i radom. Moja ljubav prema planinarenju nije osvajanje vrhova već penjanje na vrhove, planine u svojoj lepoti znaju biti i surove, gde te trenutak nepažnje košta i života. Dobar penjač mora da osluškuje vetrove i kišu, da ima dobru opremu, da u grupi ljudi gradi zajednicu bez koje ne može. Tako je i u mom poslu, bez dobrog znanja i dobrog alata nema pobede. To surferi znaju, kada nemaš dobru dasku i nemaš ekipu pored sebe, padaš, i ko zna kada dolazi drugi talas.

Surferi se adaptiraju na svoje okruženje, preuzimaju rizike, avanturisti su, žive život punim plućima. Veoma mali broj ljudi u praksi posao doživljava kao avanturu. Češće ćemo čuti izraz u poslovnom okruženju „happy fridаy“ nego „happy mondey“. Koje su najvažnije stvari koje zaposleni treba da preispitaju da bi kreirali avanturistički ambijent za lični razvoj?

Dobro pitanje, adaptacija i snalaženje na dnevnom nivou ili zadatku je svojstveno ljudima koji vole izazove i vole svoj posao. То je upravo ono što sam rekla, da je ljubav prema sebi najbitnija, sloboda, znanje koje ti daje sigurnost u svakoj situaciji i ne može te niko, nigde i nikada poljuljati. Motiv je da uspeš i pobediš. Za mene je svaki dan srećan dan, nema izuzetka, ponedeljak ili petak, volim sebe, volim i druge.

Malo je ljudi koji srcem rade, malo je ljudi koji rizikuju, ljudima je urođeno da su skeptični, nepoverljivi, potreba da imaju sigurnost u svemu je jednaka strahu. Strah je najveći neprijatelj i morate mu se lagano približiti, testirati ga i na kraju ga pobediti.

Najvažniji za svakog zaposlenog je moto „radim, stvaram da bih živeo, a ne živim da bih radio“.

Surfere karakteriše mir u dinamičnom okruženju. Da li je unutrašnji mir jedan od najvećih alata uspešnih lidera? Kako dostići taj unutrašnji mir?

Mir u životu, mir u dinamičnom okruženju je snaga moći, snaga znanja, sigurnosti u sebe. Osluškivanje svog pulsa, otkucaja svog srca je kontrola nad sobom, a to se nosi iz primarne porodice i dolazi dobrim radom na sebi. Praksa i teorija su u zajedništvu.

Svoj mir moraš da gradiš kroz učenje, istaživanje, testiranje i fokusiranje na cilj. Cilj mora biti jedan i on mora da se završi, raditi više stvari u isto vreme ne donosi prosperitet i uspeh.

Surferi su uvek u paru, njihovi pokreti nežnosti, pokreti dodira vode i govor tela daju osećaj sigurnosti. Tako je i u planinarenju, moj dodir stene, pokret levo ili desno, testiranje čvrstine kamena, da li mogu da se oslonim na isti ili da tražim drugu mogućnost da se popnem. Utireš put drugima i daješ mogućnost da su uspešni kao i ti, pa čak i bolji.

O lideru ne možemo ni na koji način da stvorimo bolju sliku nego kada vidimo kako se ponaša prema sebi, porodici i kako vodi jedan tim. Dobra ideja stvara dobro i zdravo društvo.

Zašto najbolji inovatori imaju način razmišljanja surfera i šta možemo da naučimo iz toga?

Surfer razmišlja: ako ne zaplivam sada, ko zna kada će opet dobar talas. Surfer je spreman da čeka danima i godinama životnu priliku da zajaše dobar talas.

Lider zna da dobar posao i prava šansa ne sme da se propusti, svaki posao je dobar ali uvek je svaki bolji od prethodnog. Dobar inovator-lider otvara put novim liderima i gradi zajednicu na dobrim temeljima.

U životu je bitno da ne budeš nemi posmatrač, da ne budeš drzak i da ne glumiš da živiš u zajednici a ni prstom nisi mrdnuo. Zajednicu gradimo svi a ne pojedinci.