Veštine poslovnog vođenja koje su potrebne za uspeh
Vođenje biznisa nije za one sa slabim srcem. To je osnažujući, ali nemilosrdan zadatak prepun izazova i nepoznanica na skoro svakom koraku. Potreban je sposoban vođa da upravlja svim delovima kompanije tako da posao ne samo da donosi profit, već postaje samoodrživ. Bez obzira da li posedujete sopstveni biznis ili vodite nečiji, efektivno liderstvo u poslovanju je faktor uspeha kompanije. Snažno poslovno vođstvo ubrzava uspeh, dok je loše vođstvo često poslovični ekser u kovčeg. Učenje efektivnih poslovnih i liderskih veština postavlja scenu za ispunjavanje pravog potencijala vaše kompanije.
- NEKA VAS VODI INSPIRACIJA, A NE DOMINACIJA
Jedna od suštinskih osobina jakog vođstva je da ohrabruje svaku osobu u timu da donese svoju A igru. Umesto postavljanja zahteva, efikasno poslovno vođstvo poziva na saradnju. Kada se svaki član tima oseća cenjenim i poštovanim, svako je ovlašćen da svoju punu kreativnost iznese na sto.
- VODITE SE PRIMEROM
Kada date primer svom timu, vi stvarate osnovu iz koje na kraju proizlazi vaša korporativna kultura. Želite da pokažete poštenje, integritet i pouzdanost tako da ove osobine postanu sinonim za vaš brend.
- VEŽBAJTE EMPATIJU
U kontekstu poslovnog liderstva, empatija je jednaka razumevanju perspektive druge strane, tako da treba da nađete zajednički jezik tom drugom stranom. Umesto da se fokusirate na svoje razlike, u mogućnosti ste da komunicirate na način koji olakšava saradnju u cilju ostvarivanja vaših zajedničkih ciljeva.
- BUDITE FLEKSIBILNI
Pravo liderstvo u poslu je orijentisano ka cilju, ali fleksibilno. Morate biti prilagodljivi u svom pristupu vođenju posla, inače će vaše sposobnosti rešavanja problema biti manje efikasne. Da biste ojačali svoje poslovne i liderske veštine, potrebno je angažovanje izazova otvorenog uma.
- KOMUNICIRAJTE KAO MAJSTOR
Efikasna komunikacija sa vašim timom, vašim klijentima i partnerima u industriji ili zajednici je od suštinskog značaja za liderstvo i poslovni uspeh. Identifikovanje vašeg tima i sopstvenih stilova komunikacije može vam pomoći da svoju poruku prilagodite svojoj publici i obezbedite da je razume. Ovladavanje vašim verbalnim i neverbalnim komunikacijskim veštinama poboljšaće svaki deo vašeg poslovanja i postaviti standard za to kako se od drugih u vašem poslu očekuje da komuniciraju.
- POSTANITE VEŠTI U REŠAVANJU KONFLIKTA
Efikasno liderstvo u poslu zahteva da naučite kako da se nosite sa konfliktom na način koji ublažava napetost i pretvara prepreke u prilike. Veliki deo rešavanja sukoba uključuje veštine pregovaranja. Ako možete efikasno da pregovarate, strane uključene u sukob neće se osećati kao da su izgubile ili pobedile. Umesto toga, svi će osećati da su nešto naučili i da su postigli pošten rezultat – onaj na kome mogu da se oslanjaju na kreiranje poboljšanih strategija za budućnost.
- UVEK SLAVITE POBEDU
Proslavljanje uspeha i pobeda – bez obzira koliko su velike ili male – stvara bliskost tima sa osnažujućim uverenjima. Međutim, greška je ne slaviti uspehe i odati počast onima koji idu iznad i dalje. Pozitivno pojačanje je moćno, a kada ga često koristite kao jednu od svojih veština poslovnog vođenja, vaša korporativna kultura će biti kultura pozitivnosti i rasta.
Izvor: https://vvv.tonirobbins.com/
Toni Robins je preduzetnik, autor bestselera# 1 NI Times-a, filantrop i nacionalni strateg za život i poslovanje #1.