Mobi Banka na pragu velikih promena
U vremenu kada tehnologija neumoljivo napreduje, a digitalizacija i robotika postaju sastavni deo poslovnog sveta, ne smemo zaboraviti suštinsku važnost ljudskih resursa. Ono što čini Mobi Banku posebnom je snažna poslovna kultura zasnovana na zajedničkim vrednostima korisnika i zaposlenih. Mi smo u fazi ekspanzije i ponosno ističemo rast našeg tima, koji se proširo za čak 80 novih kolega u poslednjih šest meseci. Posvećeni smo zapošljavanju mladih, pružajući im priliku da uče, rastu i razvijaju se. Sa skoro 50% zaposlenih mlađih od 35 godina, jasno pokazujemo spremnost da podržimo mlade talente i pružimo im poslovne početke.
U budućnosti ćemo biti fokusirani na značajno proširenje u IT sektoru, sa planom povećanja tima za 50% do kraja godine. Ovo je samo početak, jer nas očekuje potpuna transformacija Banke. Tokom pandemije korona virusa suočili smo se sa neizvesnošću i delimično strahom jer je ceo svet bio na čekanju, ali smo i tada aktivno radili na očuvanju svakog radnog mesta. U tom periodu, postojala je tendencija ka masovnom zapošljavanju radnika u IT sektoru. Bio je to trenutak kada su sve delatnosti pronalazile svoje mesto u onlajn svetu. Normalizacijom stanja došlo je do pojave viška radne snage usled vraćanja na tradicionalne načine poslovanja. To je rezultiralo velikom količinom otpuštanja u IT timovima. Ali to nije slučaj kod nas, mi smo ostali dosledni svojoj digitalnoj orijentaciji. Naša banka ne prati trend otkaza, već se posvećuje proširenju svih sektora. Sa potpunim fokusom na digitalne usluge, bez papira i komplikovanih procedura, pružamo najbolji mogući korisnički doživljaj. Imajte u vidu, iza svake uspešne transakcije izvršene jednim klikom, zapravo stoji posvećen tim ljudi koji su tu funkcionalnost razvili i koji je održavaju. Nastavljamo da obaramo rekorde, jer smo digitalna banka koja ne sledi stranputicu otpuštanja, već put proširenja i rasta.
Vođenje HR sektora u godinama zdravstvene krize, inflacije i tržišnih turbulencija predstavlja pravi izazov, ali iskustvo mi već gotovo 2,5 decenije dokazuje da u zdravim radnim odnosima svaki cilj može da se dostigne. Ponosan sam na okruženje u kojem radim, našu organizacionu kulturu i vrednosti koje živimo, svakako da zadovoljstvo pojedinca najviše utiče na to. Kod nas niko nema minimalnu zaradu, a uz to imamo i brojne druge benefite. Uz privatno zdravstveno osiguranje, pogodnosti za rekreaciju, mi obezbeđujemo i posebnu vrstu osiguranja u kući i na putu za sve članove našeg tima i još mnogo toga. Stalno pomeramo granice u razvoju naših ljudi jer je edukacija temelj napretka. Zato mnogo pažnje posvećujemo internim i eksternim obukama i radionicama zaposlenih u zemlji i inostranstvu, implementaciji najboljih praksi iz jedne od najvećih grupacija kompanija čiji smo deo, takođe u procesu smo izrade i našeg internog portala za učenje.
Mobi Banka se izdvaja kao digitalna banka koja postavlja nove standarde. Mi aktivno učestvujemo u oblikovanju budućnosti pružajući korisnicima brz, jednostavan i potpuno digitalan pristup bankarskim uslugama. U narednom periodu nas očekuju velike promene koje će Mobi Banku znatno unaprediti i pozicionirati na mesto lidera u inovacijama i proaktivnom pristupu razvoju ljudskih resursa.