Revidiranje podataka ankete o radnoj snazi u cilju uporedivosti – stopa nezaposlenosti 10,1%
STOPA NEZAPOSLENOSTI U PRVOM KVARTALU 2023. GODINE JE IZNOSILA 10,1%. NEZAPOSLENOST SE POVEĆALA U ODNOSU NA PRETHODNI KVARTAL, ALI JE NIŽA NEGO U PRVOM KVARTALU 2022. GODINE
Prema najnovijim podacima Ankete o radnoj snazi za prvi kvartal 2023. godine kretanja u pogledu stope i broja zaposlenih su pozitivna. Stopa zaposlenosti je iznosila 49,6% i veća je u odnosu na oba posmatrana perioda. U slučaju nezaposlenosti, kretanja u odnosu na isti kvartal 2022. godine su takođe pozitivna, ali su nepovoljna u odnosu na kvartal koji je prethodio. Stopa nezaposlenosti od 10,1%, niža je za 0,8 procentnih poena u odnosu na početak 2022. godine, ali je porasla u odnosu na kraj prethodne godine za 0,7 procentnih poenta. Posmatrano kroz ocenjen broj nezaposlenih, u prvom kvartalu 2023. godine broj nezaposlenih porastao je za oko 25 hiljada.
Prema najnovijim podacima Ankete o radnoj snazi za prvi kvartal 2023. godine kretanja u pogledu stope i broja zaposlenih su pozitivna. Stopa zaposlenosti je iznosila 49,6% i veća je u odnosu na oba posmatrana perioda. U slučaju nezaposlenosti, kretanja u odnosu na isti kvartal 2022. godine su takođe pozitivna, ali su nepovoljna u odnosu na kvartal koji je prethodio. Stopa nezaposlenosti od 10,1%, niža je za 0,8 procentnih poena u odnosu na početak 2022. godine, ali je porasla u odnosu na kraj prethodne godine za 0,7 procentnih poenta. Posmatrano kroz ocenjen broj nezaposlenih, u prvom kvartalu 2023. godine broj nezaposlenih porastao je za oko 25 hiljada.
Posmatrano po polovima, žene su i dalje u nepovoljnijem položaju na tržištu rada. Stopa zaposlenosti žena u prvom kvartalu 2023. godine je iznosila 43,2%, a muškaraca 56,5%, i obe su više u odnosu na isti period prethodne godine. Ovi podaci znače da je oko 43% od ukupnog broja žena starijih od 15 godina u Republici Srbiji radilo, kao i da je to bio slučaj kod oko 56% muškaraca. Takođe, oko 45% stanovništva starijeg od 15 godina je van radne snage, a posmatrano po polovima to je slučaj kod oko 37% muškaraca i oko 52% žena.
Regionalne razlike su prisutne kao dugoročna odlika srpskog tržišta rada, pri čemu najveće razlike postoje između Beogradskog regiona i Južne i Istočne Srbije. Tako je stopa zaposlenosti u Beogradu 54,9%, a u Južnoj i Istočnoj Srbiji 43,9%. Slična je situacija i sa stopom nezaposlenosti koja u Beogradu iznosi 7,6%, Vojvodini 8,8%, a slede Šumadija i Zapadna Srbija sa stopom od 10,2% – što je na nivou republičke stope, dok u Južnoj i Istočnoj Srbiji je ubedljivo najveća stopa nezaposlenosti od 14,9%.
Ono zbog čega su rezultati Ankete o radnoj snazi za prvi kvartal 2023. godine posebno istraživački zanimljivi jeste što su ocene za ovaj kvartal izračunate na osnovu demografskih procena za 2022. godinu i to prema Popisu stanovništva, domaćinstava i stanova iz 2022. godine. Do poslednjeg kvartala 2022. godine korišćene su demografske procene koje bile zasnovane na Popisu iz 2011. godine. Zbog ovoga uporedivost nije moguća, pa se vrši revizija podataka, i to je za sada učinjeno za kvartale 2022. godine dok će u narednom periodu biti izvršena i revizija podataka pre 2022. godine.
Izvor: Institut za razvoj i inovacije